8th Pay Commission ८ व्या वेतन आयोगाला मंजुरी मिळाल्यानंतर केंद्र सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांमध्ये पगारवाढीबाबत मोठी उत्सुकता निर्माण झाली आहे. अद्याप केंद्र सरकारकडून वेतनरचनेविषयी कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नसली, तरी तज्ज्ञांच्या अंदाजानुसार फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे मोठी वेतनवाढ होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे.
🔹 ८ वा वेतन आयोग कधी लागू होणार?
८ व्या वेतन आयोगासाठी न्यायमूर्ती रंजना प्रकाश देसाई यांच्या अध्यक्षतेखाली समिती स्थापन करण्यात आली आहे. ही समिती फिटमेंट फॅक्टर, वेतन संरचना तसेच भत्त्यांचा सविस्तर अभ्यास करून शिफारसी सादर करणार आहे.
मीडिया रिपोर्टनुसार,
- केंद्र सरकार २०२७ च्या उत्तरार्धात या शिफारसींचा आढावा घेईल
- त्यानंतर २०२७ च्या सणासुदीच्या काळात ८ व्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी जाहीर होण्याची शक्यता आहे
🔹 फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे सध्याच्या मूळ वेतनावर लावला जाणारा गुणक, ज्याच्या आधारे नवीन वेतन निश्चित केले जाते.
८ व्या वेतन आयोगात हा फॅक्टर १.७० ते २.८६ दरम्यान असू शकतो, असा अंदाज तज्ज्ञ व्यक्त करत आहेत.
👉 फिटमेंट फॅक्टर सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी समान असला, तरी
- वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या पगारात रुपयांच्या हिशोबाने मोठी वाढ
- तर कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांना टक्केवारीनुसार फायदा होईल
💰 संभाव्य पगारवाढ (अंदाजे)
1️⃣ २.१५ फिटमेंट फॅक्टरनुसार (मध्यम अंदाज)
- लेव्हल १ :
₹18,000 → ₹38,700
(सुमारे ₹20,000 वाढ) - लेव्हल १० :
₹56,100 → ₹1,20,615
(₹64,515 वाढ) - लेव्हल १८ :
₹2,50,000 → ₹5,37,500
(₹2,87,500 वाढ)
2️⃣ २.८६ फिटमेंट फॅक्टरनुसार (कमाल अंदाज)
- लेव्हल १ :
₹18,000 → ₹59,480 - लेव्हल ३ :
₹21,700 → ₹62,062 - लेव्हल ६ :
₹35,400 → ₹1,01,244 - लेव्हल १० :
₹56,100 → ₹1,60,446
(₹1 लाखांहून अधिक वाढ)
3️⃣ १.७ फिटमेंट फॅक्टरनुसार (किमान अंदाज)
- लेव्हल १ :
₹18,000 → ₹30,600 - लेव्हल ३ :
₹21,700 → ₹36,890 - लेव्हल ६ :
₹35,400 → ₹60,000
🔹 पेन्शनधारकांनाही मोठा फायदा
८ व्या वेतन आयोगाचा लाभ सेवेत असलेल्या कर्मचाऱ्यांप्रमाणेच पेन्शनधारकांनाही मिळणार आहे. फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे पेन्शनमध्येही लक्षणीय वाढ होणार असल्याने निवृत्त कर्मचाऱ्यांसाठी ही मोठी दिलासादायक बाब ठरणार आहे.
⚠️ महत्त्वाची सूचना
वरील सर्व आकडेवारी तज्ज्ञांच्या अंदाजावर आधारित आहे. प्रत्यक्ष वेतनवाढ आणि फिटमेंट फॅक्टर केंद्र सरकारच्या अंतिम निर्णयानंतरच स्पष्ट होईल.
तरीही, ८ व्या वेतन आयोगामुळे सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी मोठा आर्थिक दिलासा मिळण्याची शक्यता नक्कीच आहे.